学生会策划书

时间:2024-07-13 19:56:34
学生会策划书15篇

学生会策划书15篇

不经意间,一段时间的工作已经结束了,为了迎接新的工作目标,是不是需要好好写一份策划书呢?你所见过的策划书应该是什么样的?下面是小编整理的学生会策划书,希望对大家有所帮助。

学生会策划书1

为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训,使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己以正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的主人翁意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量。

一、培训地点:四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。

二、培训对象:第六届团委、学生会所有新生干事。

三、培训方式:以授课为主,一共六堂课,第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式,后四堂课分别由主席团成员主讲,最后一节课由单老师和肖老师主讲,另外会安排一次素质拓展课程。

【注】:第一次表彰仪式详见附件一

四、具体安排

1) 参加培训时间从第八周开始持续到第十二周,预订在每周一晚上6:30到8:00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时45—60分钟。

2)讲课的主席和团副坐在最前面的讲台,每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排,每一竖条坐一个部门,从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部,劳生部,女生部。

作为安排如图所示:

讲台

3) 每堂课程由组织部干事记录好各个部门的考勤情况。

五、结业考核

1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门。

2)课程结束之后,每个人交一篇心得体会,内容包括通过这次干部培训后的收获和总结,以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。

3)每个部门评出1-2名表现突出者(评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现)给予表彰,也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用,激励更多的新干事们更加努力的学习,工作。

六、备注

1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求,达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的,这也是为了在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。

2)此次活动的PPT制作;每个部门考勤的记载以及纪律的记载;会场的布置,人员座位的安排均有组织部统一协调安排。

4学生会干事培训策划书

活动主题:学生会干事培训

活动背景: 新学期,新开始,又一批新干事加入到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。

活动目的:希望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己进行正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。

资源需要:

已有资源:学生活动中心310办公室 需要资源: 宣传展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们时间安排后再定,如时间不允许,可减少邀请的主席和部长的人数)

培训内容:

1.各个部门具体工作介绍:包括主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校园文化部,女生部,体育部,宣传部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

a.各部门必须准备充足(最好准备ppt),不能走过场,要详细.

b.部门介绍:包括部门职能,该部门工作过程需要的素质及工作方法

c.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.

d.各部门部长应对下一届提出希冀与要求,并鼓励学员积极加入.

e.每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间,各部长应做好充分的准备。

2.人际交往能力:包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

3.组织管理能力:包括学生会内部的管理,部门的设置,任务的分配等.(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)

4.执行力:包括对于活动的执行,办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)

5.创新能力:包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)

时间安排:

培训时间具体分为5次,时间根据大家的无课表进行安排,

第1-3项要求全员参加,(可能需要学生活动中心5层多功能厅,需要提前申请)需根据大家的无课表安排具体时间.

第4,5项各个部门自行安排时间和场地,每个部门要上交一份完整具体的会议记录.

注意事项:

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假,需提前以书面形式由部长签字证明请假。

2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.

3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.

活动负责人:人力资源部

参与者:学生会主席,各部门部长,全体干事

策划人:郝娟

注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知. 浙江理工大学校学生会

人力资源部

xx年10月

学生会策划书2

一、背景

在后奥运时代全民健身浪潮的推动下,在校大学生的身体素质锻炼无疑是浩荡历史浪潮中最绚烂也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的阴霾似乎也在时刻的提醒我们提高自我抵抗能力是多么的重要!

为了增强学生会成员对体育活动的兴趣,调动学生会干部参与体育锻炼的_,从而达到增强学生会干部的身体素质的目的,使大家以更加饱满的热情投入到工作中,值此学生会干部新一轮的人事变动中之际,纪检部决定在20__年12月5日举行一次篮球活 ……此处隐藏13588个字……苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

六、纳新形式

先举行纳新报告会,新生根据个人情况选择合适的部门,填写个人简历及申请表,最后组织各部招生。

七、纳新数量

各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

八、纳新职位

大一干事

九、纳新流程

(一)前期准备工作

提前印制好个人简历及申请表,提前申请教室,大二干事开例会统一部署。

(二)前期策划宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍主席团及各部门的职责。

(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处,大二干事轮流值班,积极解答各新生提出的问题。

(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求,大二的干事组成宣传团队,在主席团的领导下,进行各班的宣传。

2、宣传要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下(南校食堂)、以及五号公寓楼下张贴。

(3)在进行各班的宣传工作时,大二干事应统一穿着系服,仪表整齐,举止大方,吐字清晰。

3、时间

9月 13日——9月 16日

4、其他可行性措施

(1) 9月 13日——9月 16日,如果情况允许,学习部成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步地宣传。

(2) 如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放,对纳新活动进行进一步地宣传。

(三)纳新阶段

(1)按照通知的具体时间,新生按时到指定的教室参加纳新报告会,报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导,以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。

(2)各部门应提前准备好PPT,在发布会之前交由主席团审批,并提前选好一名PPT放映人员。

(3)发布会现场安排多名执勤人员,维持现场纪律,以保证会议的正常进行。

(4)各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求,以方便新生的选择。

(5)发布会后,新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表,并通知面试时间及地点。

(6)按照通知的时间及地点进行面试,面试主要由大二的进行,报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后,将入选名单交由主席团审批。

(7)主席团审批结束后,在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。

学生会策划书14

一、活动目的及意义

丰富同学们的课余生活,活跃学校气氛,展示大学生的风采,培养同学们设计能力和创新能力,鼓励同学们将有限的课余时间投入到首医文化的宣传活动中,为全校广大学生提供学习、交流、展示的平台。促进我校文艺事业的发展,为建设和谐、文明、多元、激情的校园氛围贡献一份力量。

二、活动地点

新活302

三、活动时间

10月26日---10月31日宣传

11月1日---11月15日作品征集

11月16日作品初部筛选

11月20日投票评奖

四、活动展开

1、宣传工作

以海报、传单等方式在食堂门口进行宣传。并现场填写报名表。

(一)海报:制作3块海报板,并制作4张海报张贴在宣传栏、食堂一层、二教、一教。

(二)传单:400份在宿舍宣传,600份在餐厅门口宣传。

2、活动程序

(一) 作品征集

向全校征集参与者,在食堂门口向校宣登记,留下姓名、学院、班级及电话联系方式。网上报名,通过人人网征集。

(二)参赛规则:要有设计图纸及必要设计理念说明。

(三)作品要求:健康向上。以学院特色为主。强调创新性以及审美性。

(四)评比细则:待定(具体名额视参赛人数而定,颁发相应证书及奖品。并考虑对其作品制作,并在新活302展示。)

(五)评比具体安排:

方案一: 时间:11月20号,地点:新活动中心302。分老师投票和学生投票,比例8:2。

方案二:人人网或微博转发统计人气。

(六)展出方式:评比后可在海报板或宣传窗内做展出以及网上宣传。以海报形式展示、并制成卡贴送给参赛选手留念。

(七)奖励方式:每个学院评出最佳设计奖。

五、活动预算

证书8份 海报3张 宣传单1000份

奖品 150元(待定)

卡贴 50元

制作成品 300元

合计 500元

六、活动负责人及参加者

负责人:首医校宣传部

参加者:全校学生

20xx年10月7号

学生会策划书15

沟通,是人与人之间的桥梁,更是一个团队和谐的基础。为了更好的与同学交流,了解同学们的思想动态,让我们第一时间知道大家对我们部门的建议,我们为此展开此次有关部门建设的活动。希望能更好的掌握大家的需求,为同学们办事实;同时,集思广意,加强部门建设。

一、活动目的:

1.提供交流平台,了解同学动态

2.吸纳建议,加强部门建设

二、活动时间:20xx年11月15日开始

三、主办单位:生命科学与化学工程系

四、承办单位:生命科学与化学工程系学生会女生部

五、指导老师:肖新生 基 艳 张斌 周江河 周闻名

六、活动对象:生命科学与化学工程系全体同学

七、活动内容:

1、QQ群:

群中加入礼仪队以及各班女生委员,我们将公布于中,并展开讨论;各个成员都能发表看法,提出建议;我们也从女生委员口中了解各班的动态。

2、女生部邮箱:

任何同学若有任何想法与建议,或是遇到了困难,都可发邮件到此邮箱;也可向我们提供小点子,若被采纳将加以班级考评分。

3、博客网址:

我们开通博客,博客中有同学的活动照片和历来的活动方案及部门建设等内容。一是让同学们更加的了解我们;二是同学们可以在上留言或是进行投票,选出好的活动我们将继续努力,不好的我们将予以改进。

  生命科学与化学工程系学生会女生部

  二〇一一年十一月二十五日

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